黑龍江省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)馮海龍做新聞主旨發(fā)布，他介紹，《人才振興60條》是黑龍江省委深刻把握新時(shí)代人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確判斷黑龍江所處的發(fā)展階段和歷史方位，在更高起點(diǎn)、更高層次、更高目標(biāo)對(duì)實(shí)施人才振興計(jì)劃、人才強(qiáng)省工程作出的安排部署和路徑選擇，主要包括實(shí)施支持計(jì)劃培養(yǎng)用好人才、緊扣事業(yè)需要積極引進(jìn)人才、建設(shè)平臺(tái)體系培育集聚人才、充分釋放用人主體活力、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、強(qiáng)化人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施、完善服務(wù)保障優(yōu)化人才環(huán)境等七個(gè)部分，著眼發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、服務(wù)人才全鏈條整體發(fā)力，圍繞人才科技創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)進(jìn)行*********政策設(shè)計(jì)，具體可以用生態(tài)、平臺(tái)、計(jì)劃、服務(wù)“四位一體”來概括。

《新時(shí)代龍江人才振興60條》營(yíng)造激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)良生態(tài)，構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)發(fā)展的培養(yǎng)機(jī)制、人盡其才的使用機(jī)制、各展其能的激勵(lì)機(jī)制、脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以制度先進(jìn)性打造龍江人才振興的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

搭建吸引集聚人才廣闊平臺(tái)。在黑龍江，無論是應(yīng)用型、復(fù)合型還是創(chuàng)新型人才，都能做到創(chuàng)新有平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有支持、創(chuàng)造有空間。

構(gòu)筑人才引領(lǐng)龍江振興雁陣格局。堅(jiān)持放眼全球、面向，聚焦服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和黑龍江全面振興*********振興急需，千方百計(jì)集聚海內(nèi)外人才，通過穩(wěn)定、培養(yǎng)、集聚戰(zhàn)略科學(xué)家人才成長(zhǎng)梯隊(duì)和科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)帶動(dòng)全省科研實(shí)力和創(chuàng)新水平整體提升。

作者：農(nóng)民日?qǐng)?bào)·中國(guó)農(nóng)網(wǎng)記者 劉偉林